Project Description
Formazione generale lavoratori
La formazione generale rappresenta spesso il primo incontro tra lavoratori e i concetti riguardanti la prevenzione, salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. Durante le 4 ore di formazione, i partecipanti seguono un percorso guidato ed interattivo atto al familiarizzarsi con i concetti di pericolo, danno e rischio. I lavoratori vengono coinvolti in lavori di gruppo ludici e con il supporto di materiale foto e video acquisiscono conoscenze riguardo concetti di prevenzione e protezione.
(*) lavoratore: persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari. [D.lgs. 81/08 Art. 2]
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 N. 81, Articolo 37, Comma 1 e Comma 2
Riguardo l’obbligo del datore di lavoro di assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza sul lavoro, anche rispetto alle conoscenze linguistiche. I contenuti minimi e le modalità della formazione sono declinate attraverso l’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.
Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011
Definisce la durata minima di 4 ore per tutti i settori, i contenuti minimi riguardo la presentazione dei concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro. La formazione generale dei lavoratori costituisce credito permanente.
Decreto Ministeriale 6 marzo 2013
Definisce i criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro.
Contenuti
In contenuti minimi della formazione generale dei lavoratori sono definiti dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, in ottemperanza dell’Articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, N.81. I concetti di base in tema di prevenzione in ambito salute e sicurezza sul lavoro sono i seguenti:
- Concetti di pericolo, danno e rischio;
- Prevenzione e protezione;
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Metodologie didattiche
Durante le ore di formazione, i partecipanti seguono un percorso guidato ed interattivo atto al familiarizzarsi con i concetti di pericolo, danno e rischio. I lavoratori vengono coinvolti in lavori di gruppo ludici e con il supporto di materiale foto e video acquisiscono conoscenze riguardo concetti di prevenzione e protezione.
Materiale video
Il materiale video attentamente selezionato, facilita la presentazione dei concetti di pericolo, danno e rischio ed offre un opportunità di rapida familiarizzazione con diverse realtà lavorative manifatturiere, servizi alle persone, ospedaliero etc.)
Materiale fotografico
Il materiale fotografico, in abbinamento a quello video è utilizzato per facilitare la comprensione di nuovi concetti quali prevenzione e protezione nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro.
Materiale video
Il materiale video attentamente selezionato, facilita la presentazione dei concetti di pericolo, danno e rischio ed offre un opportunità di rapida familiarizzazione con diverse realtà lavorative manifatturiere, servizi alle persone, ospedaliero etc.)
Materiale fotografico
Il materiale fotografico, in abbinamento a quello video è utilizzato per facilitare la comprensione di nuovi concetti quali prevenzione e protezione nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro.
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